Biuro rachunkowe o zmianie w prawie pracy

Biuro rachunkowe o zmianie w prawie pracy

Nowy rok zwiastuje wiele zmian jeżeli chodzi o prawo pracy. Wielu pracodawców będzie zmuszonych zderzyć się z zupełnie nową rzeczywistością. Czy planowane zmiany okażą się dobre dla ludzi pracujących, czy może doprowadzą do powrotu szarej strefy? Razem z portalem Biura rachunkowe Warmia spróbujemy przejrzeć dostępne newsy i znaleźć odpowiedź na to pytanie.

Pierwszą zmianą będzie wprowadzanie stawki minimalne dla umów-zlecenie. Bieżąco wynagrodzenie takich umów nie jest w żaden sposób uregulowane. Ten element bardzo często nadużywany jest przez pracodawców. Sejm uznał że taka praktyka jest odpowiedzialna za złą sytuacje na rynku pracy. Nowe przepisy miają zmusić do refleksji, w której przedsiębiorca będzie musiał zadać sobie pytanie, czy warto oferować umowę-zlecnie czy może umowę o pracę.

Problem w tym, że razem z wprowadzeniem płacy minimalne w przypadku umowy zlecenie rośnie też płaca minimalna umowy o pracę. Tę podwyżkę najbardziej odczują przedsiębiorcy, którzy mogą być zmuszeni do redukcji zatrudnienia. Sytuacja ta jest o tyle niebezpieczna bo może prowadzić do powrotu szarej strefy. Chodzi tu o półlegalne lub nielegalne zatrudnianie pracowników w celu unikania kosztów zatrudnienia. To może przełożyć się na skok statystycznego bezrobocia, które w efekcie będzie się brzydko prezentować we wszelkiego rodzaju badaniach opinii publicznej.

Projektanci nowelizacji ustawy liczą na konkretny zysk jaki ma się pojawić po wejściu przepisów w życie. Interesujące jest to czy rozważyli niechęć pracodawców do nowych zmian i ewentualne zwolnienia. Czas pokaże. Być może kolejny raz okaże się, że zmiana przepisów zamiast rozwijać gospodarkę sprawi, że wszystko zwolni.

O komentarz poprosiliśmy panią Martę Lewandowską odpowiadającą za portal Biura Rachunkowe Warmia: „Szara strefa to rzeczywiste zagrożenie, które powinno być brane pod uwagę bowiem naprawa tej sytuacji może być bardzo trudna. Do wejścia ustawy w życie zostało kilka miesięcy warto ten czas wykorzystać na dialog w tej sprawie.”


Ocena: 5/5 (1 głosów)  


Szczegóły wpisu:


Odwiedziny botów:
  • googlebot: 2 (ostatnio: 15.06.2017 10:22:28)

Podlinkuj wpis:
You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed.You can skip to the end and leave a response. Pinging is currently not allowed.

Dodaj komentarz